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Geología y Agro son las carreras para las mujeres en el futuro

Mónica Flores, presidente de Manpower Group Latam, habló sobre el cambio en el mercado laboral y el papel de las mujeres.
La cuarta revolución industrial también ha tenido un efecto importante en la forma como se contrata y se busca personal que vaya acorde a las necesidades que el mercado laboral requiere, por eso Manpower Group, que tiene más de 40 años en el mercado colombiano y es reconocida por la tercerización y reclutamiento de personal, tiene el objetivo de evolucionar con el desarrollo del mercado.
Otro aspecto es que las mujeres estudian las carreras típicas de mujeres que no son las más demandas en el mercado como marketing, psicología y contabilidad, por eso deben aplicar a carreras que estén al frente de los negocios, porque es más fácil escalar.

¿Cuáles son estas carreras?
Con la cuarta revolución industrial las mujeres tenemos mayor riesgo de perder el trabajo porque estamos en las carreras que son fácilmente automatizables.

Por eso carreras relacionadas con tecnología, ingeniarías, geología y demás relacionadas con energía y gas, agronomía, matemáticas, economía y carreras relacionadas con salud en cuidado de niños y ancianos son las profesiones del futuro para las mujeres.

¿Qué acciones está tomando Manpower Group para combatir esta informalidad?
Algunas de la medidas que tenemos es tener convenios con instituciones, de tal manera que les damos esta información para ayudar a su alumnado a adquirir las competencias y habilidades que se requieren en el mercado de empleo formal.

Tenemos alianzas con muchas instituciones gubernamentales y alcaldías de tal manera que con esta formación para los jóvenes sea mucho más fácil el momento de su reinserción en el mundo laboral.

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